Charte de l’Association Des Repéreurs

Cette charte a pour objectif de définir le but de l’association, le métier du repéreur et son
engagement dans l’association.
Elle précise les valeurs qui nous unissent, auxquelles nous adhérons aussi bien
individuellement que collectivement et détermine les objectifs de l’association.

Les objectifs de l’association sont :

– Faire reconnaître notre métier auprès des institutions du cinéma et de l’audiovisuel
et des conventions collectives.

– Fédérer l’ensemble des techniciens spécialisés dans le repérage, afin d’être un groupe
représentatif de notre profession à l’instar des autres associations de professionnels du
cinéma et auprès des institutions.

– Définir le rôle et les responsabilités du repéreur, initier et mener une réflexion sur la
pratique, la déontologie et l’avenir du métier, afin de garantir un travail de qualité.

– Favoriser les rencontres entre repéreurs afin de partager nos savoir faire et d’échanger des
connaissances ou des outils qui peuvent améliorer l’exercice de notre métier.

– Organiser des rencontres avec les représentants d’autres corps de métier, notamment les
chefs de poste qui sont nos interlocuteurs privilégiés : réalisateurs, chefs décorateurs,
directeurs photo, 1er assistants réal, directeurs de productions et régisseurs.

– Etre présents dans les manifestations, réunions, ou salons liés à la production de films et
communiquer par différents moyens et supports à notre disposition, afin d’affirmer et de
valoriser notre rôle dans l’élaboration esthétique globale d’un film.

Les membres de l’association sont invités à : 

– Participer aux différentes actions mises en oeuvre par le collectif.

– Respecter les règles d’éthique et de déontologie définies par l’association.

– Etre une force de proposition pour le dynamisme et la convivialité de l’association.

– Valoriser le métier de repéreur par leurs paroles et leurs actes .

– Faire respecter le droit du travail et les conventions collectives applicables en matière de
conditions de travail.

– Faire preuve de loyauté envers ses éventuels collaborateurs repéreurs.

– Faire preuve de loyauté envers l’association et ses membres.

– Prévenir le Bureau en cas de sollicitation à parler en public et s’assurer de son accord pour
s’exprimer au nom de l’Association.

– Contribuer à la notoriété de l’Association en sollicitant les productions pour que la mention
« ADR » soit accolée à leur nom sur le générique du film (et que le poste de repérages soit
associé à l’équipe mise en scène de préférence).

Rôle et responsabilités du repéreur :

– Le repéreur est un collaborateur privilégié du réalisateur, du chef décorateur, du directeur
de la photographie, de l’assistant mise en scène, et de la production.

– Le repéreur attentif à la direction artistique du film, fait la synthèse des contraintes de mise
en scène de chaque séquence, des contraintes techniques et financières de chaque projet en
proposant des lieux qui deviendront les décors de ce film.

– Sa collaboration dans la phase de préparation d’un film va de la lecture du scénario à la
proposition de décors, réponses et solutions artistiques, techniques et financières.

– Le repéreur fort de son expérience des tournages, de ses connaissances du « terrain », du
cinéma, de la photographie, de son savoir en histoire de l’art, en architecture et en
urbanisme se doit de répondre aux demandes du réalisateur tout en étant une force de
propositions à même de défendre ses propres idées.

– Premier représentant de la production dans les lieux qui accueilleront le tournage, le
repéreur doit avoir des qualités relationnelles instaurant une relation professionnelle et de
confiance.

– Le repéreur définit avec l’assistant réalisateur, le chef décorateur et le directeur de
production, les priorités dans les recherches à mener et peut donner son estimation du
temps de recherche nécessaire aux repérages.

– Quand la charge de travail et le temps imparti le nécessite, et afin de garantir une qualité de
travail, le repéreur peut proposer la constitution d’une équipe de repéreurs confirmés ou en
formation et coordonner les recherches.

– Le repéreur est garant de la mémoire des recherches mises en oeuvre tout au long de la
préparation du film et constitue un dossier récapitulatif de son travail pour la mise en scène
et la production.

- Charte de l'Association en PDF -